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 Introducción

Los retos a los que se enfrenta la ingeniería industrial derivan en gran parte de las condiciones económicas y productivas de México y el resto del mundo. No es de extrañar que frecuentemente se vincule el bajo crecimiento económico de nuestro país con la actividad productiva, en especial con la contracción del mercado externo. Con el fin de promover y mantener un sistema de producción competitivo en México, es necesario que se dirija hacia procesos más complejos, intensivos y de mayor innovación tecnológica, lo que requiere de individuos especializados en áreas de ingenierías, en especial de ingeniería industrial.

Los ingenieros industriales son actores claves en la mejora de la sociedad, al desempeñarse como expertos integradores de equipos de trabajo, debido a su forma de comprender y abordar sistemas complejos que incluyen la integración de gente, información, materiales, recursos financieros, energía, equipo y maquinaria en un todo funcional que permite alcanzar los más altos objetivos de productividad, confiabilidad y generación de fuentes de empleo. Los ingenieros industriales de nuestro programa se orientan a planear, diseñar, implantar y mejorar sistemas integrales de producción y de servicio, en un ambiente interdisciplinario que ayude a asegurar calidad total, el manejo adecuado de los recursos y la satisfacción de los clientes externos e internos, por medio de la mejora continua y de planes estratégicos a corto y largo plazo. Los recursos de una organización están conformados por el personal que ahí labora, la maquinaría, las instalaciones, la materia prima, las herramientas, el equipo y el dinero.

El Ingeniero Industrial es el profesionista que se encarga de buscar el mejor aprovechamiento de estos recursos, para ofrecer un producto o servicio con altos estándares de calidad a un menor costo y en menor tiempo.

El trabajo del ingeniero Industrial dentro de la resolución de cualquier tipo de problema es bastante simple, ya que éste se encarga de desarrollar, implantar y evaluar todos aquellos sistemas integrados tanto de gente como de dinero que puedan suponer algún problema en su correcto funcionamiento y mantenimiento.

Su sólida formación en ciencias básicas, su adecuada formación en matemáticas y sus conocimientos de gestión lo capacitan para actuar en casi todos los campos de actividad de las organizaciones productivas de bienes y servicios.

Está capacitado para modelar diferentes tipos de procesos que van desde complejas plantas industriales hasta sistemas administrativos en organizaciones de servicios.

Objetivo general de la licenciatura

1. Formar profesionales que apliquen e integren los conocimientos de la Ingeniería Industrial y la Administración para la dirección, el diseño, la planeación, la gestión, la optimización y el control de sistemas de producción de bienes y servicios, los cuales involucran recursos: Humanos, financieros, técnicos, materiales, de tiempo e información, para estar en condiciones de contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de las personas.
2. Desarrollar habilidades para que con el uso de técnicas y herramientas, los conocimientos adquiridos puedan ser aplicados en el ejercicio profesional.
3. Adquirir conocimientos y desarrollar habilidades para diseñar un sistema, componente o proceso, considerando las variables involucradas de manera tal que satisfagan las necesidades y expectativas del mercado.
4. Desarrollar habilidades para identificar, formular y solucionar problemas en el ámbito empresarial desde cualquier área y desde cualquier nivel de organización.
5. Fomentar las actitudes necesarias para que se integre a grupos de trabajo multidisciplinario.
6. Desarrollar habilidades para expresarse apropiadamente de forma oral y escrita, para comunicar sus ideas y opiniones, negociar y generar consenso en un equipo de trabajo, manteniendo y propiciando las relaciones interpersonales.
7. Contribuir a la adquisición de los conocimientos necesarios para comprender el impacto de las soluciones de la Ingeniería Industrial y la Dirección Empresarial en contextos sociales y globales, así mismo; comprender el concepto de enfoque sistémico y visión holística de la empresa, con el fin de tomar decisiones acertadas y oportunas, integrando los diversos factores que intervienen y tomando en cuenta sus repercusiones.

Duración:   3 años y 4 meses en plan cuatrimestral de 10 cuatrimestres.

Horarios:

• Turno Matutino: Martes, miércoles y jueves de 8:00 a.m a 10:00 a.m. Consulte disponibilidad
• Turno Vespertino: Martes, miércoles y jueves de 5:00 a 7:00 p.m. Consulte disponibilidad
• Turno Nocturno: Martes, miércoles y jueves de 7:00 a 9:00 p.m.
• Turno Sabatino Matutino: De 7:00 a.m. a 1:00 p.m.
• Turno Sabatino Vespertino: 1:00 p.m. a 7:00 p.m.

Perfil de ingreso:

El aspirante a Ingeniero Industrial deberá contar con conocimientos de redacción, ciencias naturales matemáticas, lógica matemática y de cultura general, además deberá manifestar habilidades como comunicarse en forma oral y escrita, integrarse a equipos de trabajo y la lectura y comprensión de textos; así como mostrar actitudes y valores de respeto, empatía, honestidad, responsabilidad, flexibilidad y disponibilidad.

Perfil del egresado

El egresado de la carrera de Ingeniería Industrial y Dirección Empresarial de Universidad Aztlán poseerá conocimientos y actitudes para adaptarse con creatividad e imaginación a los cambios de vida y profesionales, así como; habilidad para dirigir e integrar personas en grupos de trabajo colaborativo y multidisciplinario, con una actitud emprendedora y de liderazgo. Poseerá además facilidad de comunicación y de expresión con poder de convencimiento para manejar el diálogo y la concertación con otros profesionistas, manteniendo disposición para el aprendizaje continuo, de asimilación y adaptación de tecnologías para la obtención de beneficios económicos y sociales, asumiendo de manera permanente responsabilidad y vocación de servicio a la sociedad. Tendrá competencias profesionales y capacidades que les permiten actuar conscientemente y con pertinencia sobre los problemas profesionales de la Ingeniería Industrial y Dirección en las áreas de gestión empresarial, operaciones, logística y calidad, que lo habilitan para aportar soluciones y transformaciones pertinentes, según las problemáticas de las organizaciones donde laboren.

El egresado de esta Licenciatura de Universidad Aztlán contará con la capacidad de aplicar principios de la gestión empresarial para integrar en forma productiva y competitiva, talento humano, equipos, tecnologías, materiales, energía, información y conocimiento, que permita el logro de objetivos organizacionales.

Conocimientos sobre:

Campo de trabajo

Como Ingeniero Industrial podrás aplicar tus conocimientos en organizaciones diversas, tanto de manufactura como de servicios, en industrias de energéticos, transformación, químicas, mecánicas, alimenticias, electrónicas o en empresas comerciales, de transporte, constructoras, tanto en lo administrativo como en lo productivo.

El diseño de la producción, la programación de las tareas, la planeación de distribución del material, la optimización de los recursos y el aseguramiento de la calidad son algunas de las actividades que tendrás a tu cargo.

El Ingeniero Industrial estará preparado para prestar sus servicios profesionales en el ámbito industrial, de servicios y en forma independiente en el contexto nacional e internacional.

Áreas de competencia profesional:

El Ingeniero Industrial se desenvolverá en actividades operativas, de investigación y de innovación, en gestión empresarial y en el desarrollo de nuevas tecnologías, así como en adquirir habilidades para convertirse en Emprendedor

Servicio a la sociedad:

El Ingeniero Industrial deberá estar preparado para proveer soluciones innovadoras a los diversos problemas que se generen en la comunidad a la que pertenecen interactuando con profesionistas de diversas disciplinas.

Actitudes:

• Ética profesional del licenciado en Ingeniería Industrial
• Actitudes de servicio, colaboración  y manejo de grupos
• Contar con valores  de liderazgo, respeto y honestidad
• Carácter analítico, crítico, objetivo y reflexivo
• Ser propositivo y visionario en su  área de trabajo

• Capacidad de aprender y actualizarse permanentemente
• Ser constante y ordenado en las diferentes tareas
• Tener una mentalidad abierta a nuevas propuestas  o estrategias para el eficiente uso de los recursos
• Iniciativa para desarrollar habilidades directivas que refuercen la administración del personal
• Tolerancia para comprender y atender las necesidades del Capital Humano
• Amabilidad y trato cordial para toda la organización en pro de la calidad
• Limpieza para realizar con pulcritud el trabajo
• Perseverancia para lograr los objetivos organizacionales
• Orden para establecer y respetar prioridades y secuencias en los procedimientos 

Plan de Estudios:

Requisitos de Admisión e Inscripción